真实国产老熟女粗口对白|亚洲高清一区二区三区不卡|强奸视频免费在线播放一区二区|粗大的内捧猛烈进出视频网站|

NEWS CENTER
新聞檢索search
銀豐布局Yinfeng in Chinese
銀豐站群Web site group
內(nèi)容詳情
您現(xiàn)在的位置: 網(wǎng)站首頁 > 集團新聞
夯實基礎(chǔ)工作 總結(jié)經(jīng)驗教訓 提升經(jīng)營質(zhì)量 ——銀豐生物集團2019半年度工作會議圓滿召開
發(fā)布時間:2019-07-22 15:35:43 作者:管理員 瀏覽:7035次

1.webp.jpg

7月19——21日銀豐生物集團召開2019半年度工作會議。銀豐集團董事長王偉,銀豐集團副總裁湯莉,銀豐集團副總裁左紅斌,銀豐集團副總裁兼銀豐生物集團董事長生德偉,銀豐生物集團總裁宋現(xiàn)收,銀豐集團各職能部門負責人、銀豐生物集團經(jīng)營班子成員和來自全國16省份28家公司骨干200余人參加會議。會議總結(jié)分析了上半年工作得失,明確了下半年目標任務(wù)與強化措施。

2.webp.jpg

議由銀豐生物集團綜合管理部總監(jiān)劉林林主持

各職能條線會議

多維度夯實基礎(chǔ)工作

為保障各公司在業(yè)務(wù)開展中精準發(fā)力,確保各項目高效優(yōu)質(zhì)落地,7月19日18:30銀豐生物集團總裁辦、綜合管理部、人力資源部、計劃財務(wù)部、審計監(jiān)察部、技術(shù)部、研發(fā)部和市場部分別召開了各職能條線專項會議,從條線管理的維度對基礎(chǔ)管理工作的夯實做了進一步加強。

法律案例分享 

服務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展



7月20日,銀豐生物集團綜合管理部法務(wù)經(jīng)理王洋在會議中通過行業(yè)內(nèi)兩個經(jīng)典案例做業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識宣貫,增強了參會人員的法律風險防控意識及業(yè)務(wù)操作能力。

突出重點,專項攻堅:

分管領(lǐng)導作專題分享

3.webp.jpg

4.webp.jpg

5.webp.jpg

   銀豐生物集團副總裁董白翔、王峰、李德柱分別在會議上作業(yè)務(wù)相關(guān)專題培訓。從業(yè)務(wù)相關(guān)行政審批資質(zhì)的獲取、市場營銷管理和財務(wù)管理三方面做培訓,使參會人員強化了業(yè)務(wù)營銷理念,加強了各項工作風險管控。

學習先進,互相勉勵


6.webp.jpg

7.webp.jpg

9.webp.jpg


在上半年的工作中,銀豐生物集團全體同仁心無旁騖,團結(jié)一心,奮楫前行,踐行一場向“奉獻醫(yī)療科技,保障人類健康”的奔行突進的偉大實踐。在實踐的道路上凸現(xiàn)了一批在各自崗位、各自領(lǐng)域工作中較為突出的先進個人和先進團隊。本次會議邀請了河南公司的焦作地區(qū)經(jīng)理孟艷芳、黑龍江公司的牡丹江地區(qū)經(jīng)理鄭澤英和基因公司人力資源部經(jīng)理吳佳分別作工作經(jīng)驗分享,她們?yōu)橐痪€業(yè)務(wù)人員和各職能部分工作提供了“干貨”經(jīng)驗知識。

總結(jié)反思,剖析問題,制定規(guī)劃:

部分職能部門總監(jiān)作工作匯報

7月21日,計劃財務(wù)部總監(jiān)劉波、人力資源部總監(jiān)宋建輝、技術(shù)部總監(jiān)徐峰波和審計監(jiān)察部總監(jiān)楊淑萍分別作工作匯報,圍繞本職能部門半年度各項工作完成情況、存在的問題和不足、下半年沖刺目標、重點工作推進等方面的思路舉措、計劃,進行了總結(jié)匯報。

7月21日,計劃財務(wù)部總監(jiān)劉波、人力資源部總監(jiān)宋建輝、技術(shù)部總監(jiān)徐峰波和審計監(jiān)察部總監(jiān)楊淑萍分別作工作匯報,圍繞本職能部門半年度各項工作完成情況、存在的問題和不足、下半年沖刺目標、重點工作推進等方面的思路舉措、計劃,進行了總結(jié)匯報。

銀豐生物集團總裁宋現(xiàn)收

作全面總結(jié)部署

10.webp.jpg

 銀豐生物集團總裁宋現(xiàn)收對集團上半年工作做全面總結(jié)并部署下半年工作計劃。他表示,2019上半年銀豐生物集團整體運行良好。業(yè)務(wù)指標、財務(wù)指標完成情況較去年同期均有不同程度增幅。在經(jīng)營管理工作方面完善本部組織架構(gòu)、班子成員分工;在全國戰(zhàn)略版圖方面設(shè)立廣西、云南公司;科研項目申報方面取得較大突破。但是在客觀上,上半年在運營管理工作中的確存在較多困難,很多條件都在發(fā)生變化,但是困難再多、變化再快,關(guān)鍵在于全員要剖析自身問題,主動應(yīng)對、靈活應(yīng)對。在今后的運營工作中,各公司之間要搭建工作無縫銜接的橋梁,搶抓市場機遇,壓實責任,全面攻堅。

銀豐生物集團董事長生德偉作

《行動·擔當》主題分享

11.webp.jpg

《行動·擔當》主題分享中,銀豐生物集團董事長生德偉講到:“本次半年度會議已經(jīng)接近尾聲,各公司、各部室在會后要按照會議精神以集團三年規(guī)劃為目標,在集團企業(yè)文化的指引下用心快速開展工作。在管理工作中要加強以結(jié)果為導向的過程管理。同時,作為各公司、各部室的負責人要有責任擔當意識。不論在哪個崗位,擔當是不可替代的,對崗位要盡職。責任擔當是盡責,我們有很多責任體系,要根據(jù)標準履行責任。主動擔當是盡心,要有主動意識與超前意識,要提前對接、提前排、提前落地,爭取一切工作的提前。


銀豐集團董事長王偉作總結(jié)性講話

12.webp.jpg

首先,銀豐集團董事長王偉對銀豐生物集團上半年取得的工作業(yè)績表示肯定。隨后,對下半年工作他提出五方面要求:第一繼續(xù)要加強基礎(chǔ)工作管理?;A(chǔ)工作落實要到位,制度監(jiān)督要有效,審計監(jiān)察要到位。第二在運營工作中以財務(wù)管理為核心。第三在保證品質(zhì)的前提下,全面加快項目建設(shè)進度。加碼研發(fā)經(jīng)費,謀劃新項目拓展突破。第五他以鄭板橋的“咬定青山不放松,立 根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風?!痹姙橐Mw員工要增強自身毅力,在工作中要持之以恒。


習近平總書記說,幸福是奮斗出來的。在下半年工作中,銀豐生物集團全體同仁將不忘初心,以執(zhí)著而篤定的信念,扎實而堅定的步伐,全力以赴,書寫新輝煌。