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銀豐生物集團第一期內(nèi)訓(xùn)師思想沙龍成功舉辦
發(fā)布時間：2020-05-12 09:12:22 作者：管理員 瀏覽：4614次

   為提升集團內(nèi)各內(nèi)訓(xùn)師自身專業(yè)素質(zhì)、加強個人職業(yè)素養(yǎng)，5月7——5月8日，銀豐生物集團于安徽公司會議室舉辦了為期兩天的內(nèi)訓(xùn)師思想沙龍交流活動，本期沙龍以工作效能提升與內(nèi)訓(xùn)師團隊專業(yè)素質(zhì)加強為主題開展，來自省內(nèi)外10余家子公司11位內(nèi)訓(xùn)師參加。

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   會議圍繞各公司培訓(xùn)體系搭建、培訓(xùn)工作實施及完成情況、培訓(xùn)崗勝任力等問題進行了討論，生物集團培訓(xùn)經(jīng)理辛娜首先對于2020年生物集團重點培訓(xùn)項目進行了詳細介紹，在座各位對于各自公司當前存在的問題難點、解決對策等內(nèi)容，通過“理論與實例”、“問題接龍”、“頭腦風(fēng)暴”“講解與互動”相結(jié)合的方式進行了信息共享與深入的探討，得到了大家一致的認可，其中河南公司藍斌分享的培訓(xùn)成功案例萃取、首任責(zé)任制以及培訓(xùn)理念的內(nèi)容也成為會議一大亮點，得到了大家一致的認可，為今后的培訓(xùn)思路提供了參考和借鑒價值。在頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié)，辛娜帶領(lǐng)大家，從培訓(xùn)崗位職責(zé)提煉、分析到總結(jié)，由點到面逐步深入，并由此歸納出培訓(xùn)崗位勝任力的六大要素，引發(fā)大家對于現(xiàn)培訓(xùn)工作的進一步思考，從而使自己的培訓(xùn)能力得到了提升。

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   本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，除課堂分享與交流外，還設(shè)置了破冰游戲、風(fēng)采展示、抽獎等環(huán)節(jié)，其中在風(fēng)采展示環(huán)節(jié)，來自江西分公司的徐虎龍和來自河北分公司的李振的WARM-UP讓大家耳目一新，通過此環(huán)節(jié)活動讓大家加深了對彼此的了解，增進友誼，營造了活躍的課堂氛圍。

   本次培訓(xùn)課程緊湊、內(nèi)容豐富，幫助大家激活舊知、論證新知、沉淀真知，通過兩天的培訓(xùn)修煉，更加認識到師資團隊建設(shè)對人才培養(yǎng)和企業(yè)發(fā)展的重要意義，結(jié)合本次培訓(xùn)，各位內(nèi)訓(xùn)師將理論聯(lián)系實際，進行培訓(xùn)工作的迭代更新，攜手共同推動集團培訓(xùn)工作的開展和進步。